Teams in beweging

Samenwerking wordt vaak besproken in vergaderingen, maar veel dynamieken in een team worden pas zichtbaar wanneer mensen letterlijk in beweging komen.

Met ervaringsgerichte oefeningen en bokscoaching ervaren teamleden hoe ze omgaan met spanning, grenzen en communicatie.

In de bokssessies wordt vaak duidelijk wat in gesprekken verborgen blijft.

Die ervaringen vormen het vertrekpunt om anders te kijken naar samenwerking binnen het team.

“De bokssessies maken patronen in samenwerking verrassend snel zichtbaar” — Vanessa

Bokscoaching

Systemisch kijken naar het team

In elk team spelen zichtbare en minder zichtbare dynamieken. Rollen, verwachtingen en loyaliteiten beïnvloeden vaak onbewust hoe mensen samenwerken.

Met systemisch werk maken we die onderliggende patronen zichtbaar. Door er samen naar te kijken ontstaat ruimte om beter te begrijpen wat er speelt en hoe ieder zijn plek inneemt in het team.

Wanneer die dynamieken helder worden, ontstaat er vaak meer rust, duidelijkheid en beweging in de samenwerking.

“De opstellingen bij Fenix brengen diepe inzichten en helpen om helder te zien wat er werkelijk speelt.” — Corijanne

Vuurritueel

Ruimte voor reflectie

Na de ervaring en het systemisch kijken ontstaat ruimte om even afstand te nemen.

Door stil te staan bij wat zichtbaar werd, ontstaat een ander perspectief op leiderschap en samenwerking.

Teams ontdekken vaak dat kleine verschuivingen in hoe mensen hun plek innemen een groot effect kunnen hebben op het geheel.

Bart Kemps van Fenix

Wanneer mensen hun plek innemen, komt het team in beweging

Ontdek wat teambegeleiding kan brengen